¿Qué es el CAIL-ASM?

El Centro de Apoyo a la Intermediación Laboral de la Asociación de Sordos de Madrid, CAIL-ASM, es un centro colaborador del Servicio Regional de Empleo de la Comunidad de Madrid cuyo objetivo es la inserción laboral de personas con todo tipo de discapacidad. Todos los servicios que ofrecemos son gratuitos ya que están financiados por el Servicio Regional de Empleo y el Fondo Social Europeo.

Objetivo

El objetivo de este servicio consiste en promover la inserción laboral de las personas con discapacidad, a través de un servicio específico de atención individualizada, adecuando los recursos necesarios a cada persona según sus circunstancias personales y adaptándonos a sus necesidades. Tenemos más de 1000 personas apuntadas en nuestra bolsa de empleo, muchas de ellas con certificado de minusvalía por discapacidad auditiva ya que contamos con una amplia experiencia en atención a este sector.

¿Quién puede participar?

Todas las personas con discapacidad que posean el certificado de minusvalía y que estén inscritas en el INEM
Documentación necesaria para apuntarse:
- Fotocopia del DNI/NIE.
- Fotografía reciente.
- Curriculum Vitae actualizado.
- Fotocopia del Certificado de Minusvalía.
- Certificado de Vida Laboral.
- Fotocopia de la demanda o mejora de empleo actualizada.

Otras acciones de empleo

Itinerarios integrados de inserción socio-laboral para personas con discapacidad auditiva, financiados por la Consejería de Familia y Asuntos Sociales y Fondo Social Europeo. Las principales actividades que se desarrollan en este proyecto son:

- Asesoramiento a los usuarios en la elaboración de su itinerario formativo- laboral.
- Cursos de búsqueda de empleo a través de Internet
- Formación y adquisición de habilidades laborales
- Sensibilización a empresas respecto a la situación de las personas sordas.
- Preparación de entrevistas de trabajo.
- Mejorar el conocimiento de la legislación laboral básica vigente.
- Seguimiento y acompañamiento a los usuarios durante todo el itinerario.

Contacta con nosotros:
Teléfonos: 914680265/914681546
Fax: 914680275
E-mail: cailasm@asormadrid.org
(Debes pedir cita previa)

1.- INFORMACIÓN PARA LAS EMPRESAS

¿Qué es el CAIL-ASM?

El Centro de Apoyo a la Intermediación Laboral de la Asociación de Sordos de Madrid, CAIL-ASM, es un servicio gratuito de atención individualizada y especializada a las empresas con el objetivo de favorecer la contratación de las personas con discapacidad, que cuenta con la colaboración del Servicio Regional de Empleo de la Comunidad de Madrid y el Fondo Social Europeo.

Servicios que ofrecemos:

- Preselección de candidatos con certificado de discapacidad, contamos con más de 1000 personas apuntadas en nuestro servicio.
- Información sobre adaptaciones al puesto de trabajo en caso de que sea necesario.
- Asesoramiento e información sobre contratación y bonificaciones.
- Seguimiento y apoyo durante los primeros meses de contratación
- En caso de que la personas contratada sea usuario de la lengua de signos acompañamiento en la entrevista de selección, formación específica, curso de prevención, etc.

1.1. INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN LABORAL DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD

www.inem.es/inem/ciudadano/empleo/contratos

1.2. PROCEDIMIENTO

- Desde el CAIL-ASM facilitamos a la empresa colaboradora un formulario de oferta de empleo con el fin de conocer el perfil que nos demanda.
- Una vez cumplimentado el formulario debe ser remitido al CAIL-ASM, fax 914680275) , con la firma y sello de la empresa
- Nuestros técnicos realizan una preselección de los candidatos más adecuados.
- Una vez que tenemos los mejores candidatos, estos se derivan a la empresa para que ésta realice la selección definitiva.
- Durante el proceso de contratación e inserción laboral desde CAIL-ASM realizamos un seguimiento del trabajador en la empresa.
- Contamos con un servicio de mediación entre la empresa y el trabajador a su disposición.

1.3. FORMULARIO DE OFERTA DE EMPLEO (ENLACE CON LA PALABRA FORMULARIO QUE APARECE EN EL PROCEDIMIENTO)

Ficha de oferta de empleo (enlace)

2.- OFERTAS DE EMPLEO

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